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铁矿集团党委努力践行“四个好一点”为民服务
时间:2019-10-17  浏览次数:

  铁矿集团党委认真贯彻落实市委市政府决策部署,增强“四个意识”,做到“两个维护”,始终坚持把市委巡察反馈意见作为指导企业改革发展、改善民生的“宝贵财富”,持续延伸拓展巡察效应,不断深化巡察成果转化,及时将集团总体工作思路调整为“做强主业、拓展合作,企业增效、职工增收”,慎重研究提出“四个好一点”的为民服务理念,让企业改革发展成果更多惠及广大职工,不断提升职工的幸福感获得感。
  
  
  聚焦主业,努力让生产环境好一点。集团依托70年的品牌优势和行业领先的采矿专业技术,聚焦矿业主业,发展实体经济,坚持把职工生命安全作为一切工作的生命线,坚持在政策和资金上向“两矿一选”倾斜,充分借助“国家级绿色矿山”遴选和“徐州市市长质量奖”申报的有利契机,下大力气解决基层单位在生产环境方面的历史欠账,实施优化了“物联网智慧矿山工程”等六大系统建设,重点对井下排水、通风系统进行了自动化改造,实现了井下作业人员的实时定位和关键岗位、关键设备的远程控制,为保障应急突发情况下的职工生命安全奠定了坚实基础;积极推进“以机换人、以机代人”战略,先后投资数百万元为两矿购置了新型铲运机,全面提升井下机械化作业水平,大大降低了职工的劳动强度。
  
  
  心系职工,努力让生活环境好一点。铁矿集团党委从职工关系最密切的班中餐抓起,通过广泛调研、现场体验,及时将井下职工的班中餐标准从7元/人提高至9元/人,且每人每餐必须保证提供一包牛奶、一个鸡蛋,以增加职工营养,同时加大对餐饮后勤服务的考核监督力度,赢得了职工群众的广泛好评;从职工最关注的工作生活环境改起,专门为镇北铁矿、吴庄铁矿更衣室和职工浴室安装了空调、进行了改造、实施了亮化,先后筹资40余万元对基层单位职工宿舍和集团家属区的危旧房屋进行了加固整修,整齐划一、环境优美的棚户区改造一期工程——立德小区即将验收上房,集团职工的生活环境得到了显著提升。
  
  
  增效增收,努力让收入待遇好一点。随着巡察整改工作的深入推进,铁矿集团的生产经营形势正在逐步呈现向上向好的发展态势,2019年1-6月份全集团累计实现营业收入26354万元,同比增加179%;创造利润2791.28万元,同比增加309%。企业效益好转后,铁矿集团党委首先想到的是职工,一方面把提高职工收入列为集团2019年度党政工作要点的重要目标任务,坚持稳步连续提升职工工资收入水平。另一方面,研究制定了《徐州铁矿集团职工工资增长机制》,从制度上保障职工收入待遇稳中有升。
  
  
  凝心聚力,努力让精神生活好一点。2019年是新中国成立70周年,也是集团建矿70周年,铁矿集团党委适时组织开展了“喜迎双庆”系列活动,努力营造团结向上的企业文化氛围。同时,集团党委积极组织实施了职工健康体检和“生日送蛋糕”惠民活动,筹资组建了困难职工帮扶中心,常态化开展困难帮扶和节日集中送温暖,半年多来累计帮扶慰问困难职工、困难工亡遗属等522人,发放救助慰问金23万元,让企业改革发展成果更多的惠及职工群众,全力推动巡察成果真落地、落实地,努力以实实在在的整改成效向市委和集团广大职工交上一份满意的答卷。

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